Dans les années à venir, l’avènement des systèmes d’intelligence artificielle (IA) va conduire à une transformation majeure de nombreux emplois. Pour la plupart des travailleurs, cela signifie une automatisation de tâches parfois fastidieuses. La nature de la plupart des métiers évoluera, avec l’ajout de nouvelles tâches et la disparition d’autres. Il est crucial de se préparer à ce changement, car l’automatisation facilitée par l’IA risque de rendre obsolètes certaines compétences et d’éliminer certains emplois.
Toutefois, au niveau national, une Commission estime que les effets globaux de l’IA sur l’emploi seront positifs, malgré les incertitudes. En effet, l’IA pourrait créer de nouveaux emplois dans des secteurs émergents et dans des métiers encore inconnus à ce jour, tout en préservant certains métiers existants.
Cependant, il est important de noter que la simple existence de la technologie ne garantit pas nécessairement ces gains économiques et sociaux. L’histoire récente nous montre que, bien que les technologies numériques aient stimulé la croissance aux États-Unis, la France n’a pas bénéficié de ces avantages de manière aussi significative. Ainsi, il faut mettre en place des politiques publiques adaptées pour maximiser les bénéfices de l’IA, notamment en matière d’innovation, d’industrialisation et de compétitivité. L’accompagnement des reconversions professionnelles et la formation continue seront également des éléments essentiels pour garantir une transition réussie vers l’économie de l’IA, surtout compte tenu de la rapidité avec laquelle cette technologie se diffuse.